Gebietsverkaufsmanager / Area Sales Manager (m/w/d)

Die Schill + Seilacher GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Ein hohes Maß an Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ist seit fast 150 Jahren Teil des Erfolgsrezeptes. Die Additive des Unternehmens basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität. Diese, speziell an die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Lösungen, finden in Bereichen wie Leder- und Papierherstellung, der Kosmetik- und Reinigungsmittelindustrie, in Chemiefasern und Technischen Textilien ihren Einsatz.

Für unsere Business Unit Textilfaserhilfsmittel in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gebietsverkaufsmanager / Area Sales Manager (m/w/d)

• Verantwortung für Umsatz, DB-Marge, Preisstruktur und Forecast im Verantwortungsbereich
• Erstellung von Preisstrategien, Angeboten und Konditionsmodellen
  
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Kunden
• Value Selling / Lösungsvertrieb
• Analyse kundenseitiger Prozesse, Spezifikationen und technischer Anforderungen
• Proaktive technische Hilfestellung und Problemlösung im Kundenkontakt vor Ort
• Technische Schulung von Kunden, Distributoren und internen Teams
• Übersetzung technischer Kundenanforderungen in interne Entwicklungs- oder Modifikationsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Anwendungstechnik, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs
• Teilnahme an Fachtagungen, Messen und technischen Workshops
• Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung des eigenen Produktportfolios

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, vorzugsweise in internationalen Märkten und im Bereich Textilprozesse
• Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -Chemie oder ein vergleichbares Studium
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen sind wünschenswert
• Kulturelle und soziale Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielregionen und ein gutes Verständnis für kulturelle Unterschiede als auch lokale Gegebenheiten
• Internationale Reisebereitschaft: Reisen zu Kundengesprächen, Messen und Verkaufsveranstaltungen
• Beratende Verkaufskompetenz: Fähigkeit, technische Beratung anzubieten, Kunden kommerziell zu unterstützen und langfristige Beziehungen durch Problemlösung und Vertrauen zu etablieren
• Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, ein starkes professionelles Netzwerk zu pflegen

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
• Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage, Betriebskantine
• Ein attraktives Gehaltspaket (betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)